JW Garment Co., Ltd. is gespecialiseerd in kleding en sjaals.
Het belangrijkste productieproces in de gecontroleerde fabriek: snijden – naaien – strijken – verpakken.
De gecontroleerde fabriek huurde de 4F van een gebouw van zes verdiepingen van de verhuurder dat werd gebruikt als werkplaats, magazijn en kantoor. De gecontroleerde fabriek verstrekte het huurcontract en de bedrijfsvergunning ter beoordeling.Bevestigd door een rondleiding door de auditor ter plaatse, was het product van de gecontroleerde fabriek anders dan de andere fabrieken in de fabriek en was het management onafhankelijk. Er werd geen werknemersuitwisseling geïdentificeerd, dus de reikwijdte van de audit bestreek alleen het gehuurde gebied van de gecontroleerde fabriek.
De hoofdauditeur had de schriftelijke procedures opgesteld om de vereiste van amfori BSCI te implementeren.Het topmanagement heeft een verantwoordelijke persoon aangesteld voor de implementatie van de amfori BSCI-vereiste, gezondheid en veiligheid en beoordeling van de regelgeving.De niet-nalevingen werden waargenomen op de volgende prestatiegebieden: sociaal managementsysteem, betrokkenheid en bescherming van werknemers, eerlijke beloning, fatsoenlijke werktijden, gezondheid en veiligheid op het werk.De algemeen directeur en de werknemersvertegenwoordiger woonden de openings- en slotvergadering bij.Het CAP ter plaatse werd ondertekend door de algemeen directeur en de werknemersvertegenwoordiger.
Tijdens de audit werd medewerking verleend aan het fabrieksmanagement en alle geïnterviewden verklaarden tevreden te zijn over het management en de arbeidsomstandigheden.Ondertussen verklaarde het fabrieksmanagement dat ze de tijdens de audit geconstateerde gevallen van niet-naleving zouden verbeteren en het verbeteringsplan zo snel mogelijk zouden opstellen volgens de amfori BSCI-vereisten.
Er waren in totaal 46 arbeiders in de fabriek.Tijdens de audit werden in totaal vijf werknemers bemonsterd, waaronder twee mannen en drie vrouwen.Ze waren allemaal permanent en ze kwamen allemaal uit andere provincies.
Geen geconsolideerde werktijdensysteemgoedkeuring verkregen door de gecontroleerde, dus de gedocumenteerde geldige autorisatie moet worden afgegeven
vrijstellingen op werktijden waren niet van toepassing.
De audit is geen SPA, dus de eigen verklaring van de producent was niet van toepassing.
Er is geen bouwveiligheidscertificaat verkregen door de gecontroleerde.
Het MER-rapport was niet van toepassing op de gecontroleerde.
Posttijd: 19 december 2021